Partit Socialdemòcrata

Reforma laboral

Els consellers generals del PS defensaran al ple un model molt diferent de la reforma laboral de DA

Crea: 12/03/2018 - 10:35
Els consellers generals del PS durant una sessió al parlament.
Els consellers generals del Partit Socialdemòcrata (PS) defensaran dijous vinent al ple un model de relacions laborals molt diferent del presentat per la majoria de Demòcrates per Andorra. Ho farà durant el debat al ple de les proposicions de llei de relacions laboral, conflicte col·lectiu i acció sindical i patronal, que han estat enllestides per la comissió d’Afers Socials del Consell General. Des de la formació es lamenta que s’hagin refusat propostes beneficioses pels treballadors com la fórmula per a allargar la baixa de maternitat o les mesures per lluitar contra la bretxa salarial o la conciliació de la vida familiar i laboral i, en canvi, es mantingui l’abaratiment de l’acomiadament o s’aposti per un model molt “repressió” a l’hora de determinar la regulació del dret a vaga.
 
Els parlamentaris socialdemòcrates volen que el debat de la reforma laboral impulsada per DA sigui ampli i abordi molts dels punts on el divergeixen els models. Per això, ha presentat un gran nombre de reserves d’esmena i de vots particulars que permetran que el ple abordi separadament aspectes que s’han tractat a la comissió. En concret, hi ha fins a 60 reserves d’esmenes als tres textos (35 per la llei de relacions laborals, 23 per a la de conflicte col·lectiu i 2 per a la d’acció sindical i patronal) i 4 vots particulars –que busquen tornar al redactat del text previ al seu treball en comissió perquè, com ha explicat la consellera general Rosa Gili, “encara ens satisfà menys del que hi havia abans”. La voluntat, ha apuntat, passa per “elevar al ple totes les qüestions que ens diferencien del model de la majoria” i, ha avançat, “divergim en molts aspectes”.
 
 
Així, pel que fa a la llei de relacions laborals, es vol defensar, en aquest cas davant tots els consellers generals, entre altres, la proposta presentada, que permetia ampliar la baixa de maternitat fins a 26 setmanes, amb l’opció d’allargar-la encara més reduint la prestació de la CASS. En comissió també s’han refusat –i ara es debatran al ple- les propostes per lluitar contra la bretxa salarial i esmenes que buscaven garantir la conciliació de la vida laboral dels treballadors amb la familiar. 
Els socialdemòcrates també han vist com la majoria  mantenia un dels punts més preocupants de la llei: l’abaratiment de les condicions d’acomiadament, tant en el cas del nou causal com en el cas de l’improcedent. DA no ha acceptat ni la supressió del primer ni l’alternativa presentada per graduar-ne la indemnització en funció de l’antiguitat del treballador. 
 
Des del PS també es veia amb inquietud alguna de les noves modalitats de contractes incloses al text, en especial el de relleu o successió i el de continuïtat de la vida laboral de la persona assalariada. Per això, es va proposar la seva supressió via esmena que, però, no ha estat acceptada. Es tracta d’un altre dels punts que els parlamentaris socialdemòcrates defensaran dijous al ple, ja que entenen que les propostes ‘taronja’ poden suposar una precarització de les condicions laborals.
 
On també hi ha una important diferència de model és a la llei del conflicte col·lectiu, especialment pel que fa a la regulació del dret a vaga. “El de la majoria limita molt fortament el dret de contestació, imposant molta responsabilitat i pes a les persones que puguin organitzar un conflicte i restriccions per tirar-lo endavant”, ha denunciat Gili per a qui, en canvi, el que cal és “valoritzar el treballador, que no té ganes d’entrar a cap enfrontament; no són necessaris tanta repressió, tants límits i tantes barreres sinó treballar amb confiança i respecte”. Així, entre les 23 reserves d’esmena presentades hi ha les que volien modificar aspectes com ara els requisits necessaris per convocar una vaga, la responsabilitat que assumien els seus impulsors o la regulació dels serveis de manteniment –també coneguts com a serveis mínims-.
 
 
Pel que fa a la llei d’acció sindical i patronal, la formació ha presentat dues reserves d’esmena. La primera vol suprimir l’obligació d’haver de presentar al registre de sindicats la relació d’afiliats i la segona eliminar el límit de subvencions que poden rebre aquestes organitzacions. Pel que fa al vot particular, i vinculat també a la llei de relacions laborals, la formació considera que els canvis realitzats han tret pes als sindicats i, per això, demanen mantenir el redactat original dels dos textos.
 

El PS lamenta el rebuig de les seves propostes d'augment de la baixa de maternitat i de protecció de les persones acomiadades

Crea: 10/16/2018 - 11:15
Sánchez i López, durant la roda de premsa (E.J. / Ara.ad)
El treball en comissió parlamentària sobre la proposició de llei qualificada de relacions laborals impulsada pel grup demòcrata continua. Els consellers del Partit Socialdemòcrata (PS) han presentat 78 esmenes al text, però ja saben que dos de les que consideren més importants no prosperaran: l'una, la d'allargar la baixa de maternitat fins a les 26 setmanes (la proposició de llei arriba fins a les 20); l'altra, que la indemnització que es pagui per un acomiadament no causal sigui més elevada en funció de l'edat que té la persona que es queda sense feina, que s'hagi de pagar un mínim de dos mesos de compensació econòmica i un màxim de 27 mensualitats (la proposició de llei preveu que l'acomiadament lliure se saldi amb un pagament de 25 dies per any treballat i marca un màxim de 12 mensualitats).
 
El secretari d'organització del PS ha comparegut aquest dilluns a la tarda a la seu del PS per recordar que el Codi de relacions laborals és "una llei fonamental" que afecta "tota l'estructura social del país", i que el partit que representa vol unes relacions laborals "justes i productives", amb "protecció i garanties". Sánchez ha advertit que la proposició de llei demòcrata "lesiona" els drets que ja tenen els treballadors, i ha afegit que "retallant drets no s'aconsegueixen més serveis de qualitat". "No podem créixer [econòmicament] a base de tendències d'explotació", ha conclòs.
 
El PS ha defensat una baixa de maternitat de 26 setmanes (sis mesos i mig) en cas de treballar a jornada completa, i de 47 setmanes per a mares que treballen mitja jornada. Quant a les indemnitzacions no causals, "introduïem elements garantistes", perquè la gent de més edat o que porta més anys treballant en una empresa rebi una compensació més elevada. Cap de les dos esmenes s'aprovaran.
 
Encara a la llista grisa per manca de comunicació
D'altra banda, el president del PS, Pere López, ha comentat que el fet que Andorra encara estigui a la llista grisa de paradisos fiscals de la Unió Europea és perquè des del Govern no s'han comunicat bé tots els avenços a tots els països membres de l'organisme europeu. El conseller socialdemòcrata ha recordat que ja s'ha fet la modificació a l'impost de societats que s'havia exigit i, per tant, és qüestió de setmanes que Andorra surti definitivament de la llista de dubte.
 
Al respecte, el cap de Govern, Toni Martí, ha subratllat aquest dimarts que falta l'actualització de la llista, i ha emès un missatge tranquil·litzador: "Andorra està molt ben vista". Martí ho ha copsat en les seves visites a l'ONU i en les reunions de la francofonia i el món iberoamericà. El líder de l'Executiu ha aprofitat per reivindicar les oportunitats que suposa per a Andorra l'acord d'associació amb la Unió Europea.

El PS adverteix que el nou codi de relacions laborals acabarà perjudicant els treballadors

Crea: 10/16/2018 - 11:13
Sánchez i López, durant la roda de premsa.
El Partit Socialdemòcrata lamenta que esmenes que considera clau per al codi de relacions laborals hagin estat desestimades. En concret, les que fan referència a la baixa per maternitat o a l'acomiadament. Afirma que el text perjudica els treballadors.
 
El codi encara s'està treballant en comissió, però els socialdemòcrates tenen clar que s'ha barrat el pas als canvis que han proposat en els aspectes més importants. Entre la vuitantena d'esmenes que han presentat, hi havia les d'ampliar la baixa per maternitat fins a les 26 setmanes, millorar les condicions de l'acomiadament o eliminar el concepte d'acomiadament no causal.
 
"Volíem introduir elements dinamitzadors del mercat laboral i no augmentar la riquesa a costa dels drets dels treballadors. Retallant més drets o flexibilitzant molt més no trobem una solució. Aleshores aquesta tendència s'ha de canviar, ni que sigui per provar-ho", proposava el secretari d'organització, Carles Sánchez.
 

El PS lamenta el ‘no’ a la proposta per allargar la baixa de maternitat

Crea: 10/16/2018 - 11:10
Sánchez i López, durant la roda de premsa (J.G. / Bon Dia).
El secretari d’organització del Partit Socialdemòcrata (PS), Carles Sánchez, va lamentar ahir el rebuig de la majoria demòcrata a l’esmena presentada per la formació a la proposició de llei qualificada de relacions laborals per allargar la baixa de maternitat de les 16 setmanes actuals a les 26, i a la vegada donar la possibilitat d’estirar-la fins a les 42 setmanes, deixant de percebre la part proporcional de la prestació.
 
Sánchez, que va lamentar que el treball que s’està fent en la comissió legislativa no hagi permès modificar “l’esperit de degradació de drets dels treballadors” que té la reforma laboral impulsada per Demòcrates per Andorra, va assegurar que amb el rebuig d’aquesta proposta “s’ha perdut una bona oportunitat de fer efectiva la conciliació de la que tant es parla”.
 
Tot i que la comissió no ha tancat encara el treball de les més de 200 esmenes que es van presentar al text, el secretari d’organització del PS va lamentar que també s’hagués rebutjat la proposada per la formació per suprimir l’acomiadament no causal així com la plantejada, en previsió que no s’acceptés aquesta, per tal d’establir una gradació de les indemnitzacions per tal que es protegís especialment aquells treballadors que més temps portessin a l’empresa. I és que des del PS es plantejava que per als treballadors amb menys de cinc anys, la indemnització seria de 27 dies per any amb un mínim d’una mensualitat, de 30 dies en el cas que portés entre cinc i deu anys a l’empresa, de 33 si l’antiguitat és d’entre deu i quinze anys, 36 dies per a aquells que portin entre quinze i vint anys i de 39 dies, amb un màxim de 27 mensualitats, per als treballadors amb més de vint anys d’antiguitat.
 
Sánchez va posar en dubte que l’abaratiment de l’acomiadament que preveu el text de DA comporti cap millora econòmica sinó que únicament perjudicarà els assalariats. En aquest sentit, el dirigent socialdemòcrata va demanar-se què ha de ser primer si la qualitat de vida dels treballadors o la productivitat del país, i es va mostrar convençut que “si es vol oferir serveis de qualitat, el primer que ha de ser de qualitat són les relacions dels treballadors amb les empreses”.

El PS lamenta el rebuig per ampliar la baixa per maternitat

Crea: 10/16/2018 - 11:07
Sánchez i López, durant la roda de premsa.
El secretari d’organització del PS, Carles Sánchez, va lamentar que el treball en comissió que està a punt d’acabar en relació al codi de relacions laborals no hagi tingut en compte dues de les esmenes més importants presentades per la formació: l’allargament de la baixa maternal i els canvis demanats en les indemnitzacions per acomiadament no causal. Sánchez va argumentar que les seves propostes (en total van presentar 78 esmenes) buscaven "garantir unes relacions laborals justes i alhora productes".
 
En aquest sentit va apuntar que el mercat laboral andorrà "funciona amb una alta rotació i amb dinàmiques heretades servicials de determinats sectors". Així, davant d’una conjuntura que no veu favorable va criticar que es vulgui créixer "a còpia d’explotar els treballadors". "Què va primer? La qualitat de vida dels treballadors o la productivitat del país?", va preguntar-se, assegurant que la tendència negativa "no se soluciona retallant drets". 

El PS denuncia la “degradació” dels drets laborals

Crea: 10/16/2018 - 11:04
Sánchez i López, durant la roda de premsa.
El Partit Socialdemòcrata (PS) va denunciar ahir la “degradació” que patiran els treballadors a causa de la reforma laboral impulsada pel Govern, que ara es troba a tràmit parlamentari. El secretari d’organització del partit, Carles Sánchez, va criticar que la majoria al Consell hagi rebutjat propostes plantejades pels socialdemòcrates, que demanaven allargar la baixa maternal i millorar les indemnitzacions per acomiadament no causal.
 
El PS demanava ampliar el termini de baixa maternal fins a les 26 setmanes. “De conciliació està bé parlar-ne, però és molt millor fer-la efectiva. És una oportunitat que s’ha perdut o, més aviat, s’ha desestimat”, va lamentar Sánchez va qüestionar el sistema laboral actual, marcat per una “alta rotació”. El secretari d’organització del PS creu que aquesta és una dinàmica “heretada” i va criticar que no es vetlli per la qualitat de vida dels treballadors i treballadores ni per la productivitat. “La productivitat té una tendència cap a menys i no se soluciona”, va afirmar Sánchez, que va assegurar que cada cop es van “retallant” o “flexibilitzant” drets i “no trobem una solució”. “Es parla de serveis i sectors hotelers de qualitat, i el primer que ha de ser de qualitat són les relacions laborals dels treballadors a les empreses”, va dir Sánchez, que malgrat reconèixer que “la conjuntura econòmica no és favorable, tampoc podem pretendre créixer a base de tendències d’explotació”.

Pàgines

Subscriure a RSS - Reforma laboral